Statut Fundacji
Fundacja Aktywni w Pracy
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Fundacja pod nazwą Fundacja Aktywni w Pracy, ustanowiona aktem notarialnym z dnia 1 kwietnia 2009 roku (Repertorium 2766/2009), zawartym przed Notariuszem Anną Kacprzak-Kucharską, przez Fundatorów: Annę Przybysz oraz Danutę Załęcką, działa na podstawie przepisów Ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach (tekst jednolity: Dz. U. z 1991 r. Nr 46 poz. 203 z późn. zm.), postanowień aktu fundacji oraz postanowień aktu fundacji oraz postanowień niniejszego statutu.
§ 2
- Fundacja ma osobowość prawną.
- Siedzibą Fundacji jest miasto Łomża w Województwie Podlaskim.
- Czas trwania Fundacji jest nie oznaczony.
- Właściwym ministrem jest Minister Pracy i Polityki Społecznej.
- Fundacja działa na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, a także może prowadzić działalność poza granicami kraju. Dla celów współpracy z zagranicą Fundacja może posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych.
- Fundacja może posługiwać się pieczęciami podłużnymi i okrągłymi do oznaczania swoich pism i dokumentów.
§ 3
- Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarze służącym realizacji celów statutowych Fundacji – bezpośrednio lub za pomocą wyodrębnionych jednostek organizacyjnych wskazanych w ust. 2.
- Fundacja może tworzyć własne oddziały, przedstawicielstwa i zakłady, a także przystępować do spółdzielni, spółek i stowarzyszeń.
- Fundacja może wystąpić o nadanie statusu zakładu pracy chronionej, a także może tworzyć ośrodki integracji społecznej, warsztaty terapii zajęciowej i zakłady aktywności zawodowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 4
Celami działalności Fundacji są:
- wspieranie rehabilitacji i aktywizacji zawodowej oraz społecznej osób niepełnosprawnych;
- prowadzenie działań na rzecz poprawy stanu zdrowia mieszkańców Polski, z naciskiem na rehabilitację zdrowotną osób niepełnosprawnych;
- udzielanie pomocy uchodźcom oraz migrantom ekonomicznym znajdującym się na terytorium Polski;
- zwalczanie zjawisk dyskryminacji zawodowej ze względu na wiek, stan zdrowia, płeć, narodowość, lub religię;
- wspieranie osób i organizacji prowadzących działalność naukową, naukowo-techniczną, oświatową, kulturalną, w zakresie kultury fizycznej i sportu, ochrony środowiska i dobroczynności;
- wspieranie rozwoju drobnej przedsiębiorczości oraz wspieranie rozwoju ekonomii społecznej w Polsce.
§ 5
Fundacja realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
- inicjowanie, organizowanie i prowadzenie różnorodnych form opieki zdrowotnej, rehabilitacji oraz opieki społecznej dzieci i osób starszych, w tym w szczególności osób niepełnosprawnych;
- prowadzenie działalności informacyjnej, szkoleniowej i doradczej na rzecz beneficjentów wskazanych w § 4;
- prowadzenie działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
- prowadzenie akcji promocyjnych, informacyjnych i szkoleniowych dla pracodawców, organizacji i osób, w celu przełamywania barier w zatrudnianiu beneficjentów wskazanych w § 4;
- prowadzenie agencji zatrudnienia zajmujących się pośrednictwem pracy lub doradztwem zawodowym;
- prowadzenie placówek medycznych, szkół, i ośrodków integracji społecznej;
- prowadzenie zakładów pracy chronionej, zakładów aktywności zawodowej i warsztatów terapii zajęciowej;
- pomoc przedsiębiorstwom zatrudniającym osoby wskazane w § 4 w zakresie tworzenia i / lub utrzymania miejsc pracy dla tychże osób;
- współpracę z instytucjami państwowymi oraz organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celami Fundacji oraz współprace z krajowymi i zagranicznymi fundacjami, stowarzyszeniami oraz osobami fizycznymi;
- wspieranie działalności innych osób i instytucji, działanie których może być pomocne w osiąganiu celów przyjętych przez Fundację;
- Podejmowanie innych przedsięwzięć gospodarczych i charytatywnych, które mogą być pomocne w osiąganiu celów przyjętych przez Fundację.
MAJĄTEK FUNDACJI
§ 6
- Majątek Fundacji stanowi fundusz założycielski w kwocie 6 000 złotych (słownie złotych: sześć tysięcy) wymieniony w akcie notarialnym jej ustanowienia.
- Z funduszu założycielskiego na działalność gospodarczą przeznacza się kwotę 2 000 złotych (słownie złotych: dwa tysiące).
- Przychody Fundacji pochodzić mogą w szczególności z:
- darowizn, spadków, zapisów;
- dotacji, subwencji oraz grantów;
- dochodów ze zbiórek i imprez publicznych;
- dochodów z majątku Fundacji;
- dochodów z działalności gospodarczej Fundacji.
§ 7
- Dochody z darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację wszystkich celów Fundacji, jeżeli ofiarodawcy nie postanowili inaczej.
- W sprawach przyjęcia darowizn i dziedziczenia oświadczenia wymagane przepisami prawa składa Zarząd Fundacji.
- W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia, jej Zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza tylko wówczas, gdy w chwili złożenia tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe.
- Fundacja może udzielać osobom trzecim pożyczek i dotacji z majątku własnego, a także ze środków celowych otrzymanych od innych darczyńców, przy czym przeznaczenie tych pożyczek i dotacji musi być zgodne z celami statutowymi Fundacji.
§ 8
- Do zbycia przez Zarząd majątku trwałego o wartości księgowej przekraczającej 100000 złotych (słownie złotych: sto tysięcy) wymagana jest zgoda Rady Fundacji wyrażona w formie uchwały.
- Do nabycia, zbycia lub obciążenia przez Zarząd nieruchomości wymagana jest zgoda Rady Fundacji wyrażona w formie uchwały.
ZASADY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
§ 9
Przedmiotem działalności gospodarczej Fundacji w zakresie niezbędnym do realizacji celów statutowych może być:
- produkcja pozostałych wyrobów tekstylnych;
- drukowanie i działalność usługowa związana z poligrafią;
- wydawanie książek i periodyków oraz pozostała działalność wydawnicza;
- doradztwo związane z zarządzaniem;
- działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników;
- działalność agencji pracy tymczasowej;
- pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników;
- działalność wspomagająca edukację;
- pozaszkolne formy edukacji;
- pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
- pomoc społeczna z zakwaterowaniem dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych;
- pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem;
- pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych;
- pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej nie sklasyfikowana;
- pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, w tym działalność fizjoterapeutyczna;
- sprzątanie obiektów;
- działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni
- działalność związana z administracyjną obsługą biura;
- działalność centrów telefonicznych (call center);
- prowadzenie punktów handlu detalicznego (sklepy);
- prowadzenie punktów gastronomicznych (bary, restauracje).
§ 10
- Działalnością gospodarczą lub odpłatną statutową prowadzoną bezpośrednio przez Fundację kieruje Zarząd Fundacji lub osoba upoważniona przez Zarząd Fundacji.
- Decyzją Zarządu Fundacji może nastąpić przekształcenie prowadzącego działalność gospodarczą lub odpłatną statutową zakładu w wyodrębnioną jednostkę organizacyjną Fundacji samobilansującą się, tj. wyodrębnioną księgowo i organizacyjnie.
- W przypadku określonym w ust. 1 zakład taki staje się w stosunku do zatrudnianych w nim osób pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy. Kierownik tak wyodrębnionego zakładu staje się kierownikiem w rozumieniu Kodeksu Pracy.
- Kierownik zakładu jest pełnomocnikiem Zarządu, upoważnionym do wszelkich czynności związanym z kierowaniem zakładem z zastrzeżeniem ust. 5. Zarząd Fundacji uchwałą może ustanowić regulamin zakładu określający m.in. szczegółowo uprawnienia i obowiązki kierownika.
- W przypadku nieobecności kierownika zakładu Zarząd Fundacji może uchwałą oddelegować członka Zarządu Fundacji do pełnienia obowiązków kierownika zakładu.
- Kierownik zakładu wskazanego w ust. 1 jest zobowiązany sporządzić oraz przedstawić do zatwierdzenia Zarządowi Fundacji sprawozdanie z działalności oraz sprawozdanie finansowe w nieprzekraczalnym terminie dwóch miesięcy od zakończenia danego roku obrotowego.
- Każdorazowo zgody Zarządu Fundacji wymaga zaciągnięcie przez kierownika zakładu praw lub obowiązków majątkowych o wartości przekraczającej łącznie równowartość 50 000 złotych (słownie złotych: pięćdziesiąt tysięcy złotych), o ile nie jest to nabycie, zbycie, lub obciążenie nieruchomości.
- Wszystkie regulaminy wewnętrzne zakładu podlegają zatwierdzeniu przez Zarząd Fundacji.
§ 11
- Fundacja prowadzi gospodarkę finansową i księgi rachunkowe na zasadach określonych odrębnymi przepisami.
- Fundacja prowadzi działalność gospodarczą według opracowywanych planów rocznych. Działalność gospodarcza powinna zapewnić pełny zwrot poniesionych nakładów, a ewentualny dodatkowy dochód z niej przeznaczony jest na finansowanie działalności statutowej.
- Składniki majątku trwałego wykorzystywane w działalności gospodarczej podlegają amortyzacji i umarzaniu według obowiązujących zasad.
ORGANY FUNDACJI
§ 12
- Organami Fundacji są:
- Rada Fundacji;
- Zarząd Fundacji.
- Rada Fundacji może powoływać doraźne lub stałe komisje o charakterze kontrolnym lub doradczym. Komisje te działają w oparciu o pełnomocnictwo udzielone przez Radę Fundacji.
- Nie jest dopuszczalne łączenie funkcji Członka Rady Fundacji oraz Członka Zarządu. W przypadku powołania lub oddelegowania członka Rady Fundacji do Zarządu Fundacji jego członkostwo w Radzie Fundacji ulega zawieszeniu na cały okres pełnienia funkcji Członka Zarządu. W żadnym przypadku jednakże liczba aktywnych członków Rady nie może być mniejsza próg określony w § 13 ust. 1 Statutu.
§ 13
- W skład Rady Fundacji wchodzą fundatorzy oraz osoby fizyczne powołane do rady Fundacji, przy czym skład Rady Fundacji powinien liczyć od dwóch do pięciu osób.
- Pierwszy skład Rady Fundacji jest określony przez Fundatorów. Dalsze zmiany w składzie Rady Fundacji są dokonywane przez Radę Fundacji z zastosowaniem postanowień ust. 3.
- Do Rady Fundacji mogą być powołane osoby trzecie, uchwałą Rady Fundacji podjętą jednogłośnie w obecności wszystkich aktywnych członków Rady Fundacji.
- W przypadku rezygnacji, śmierci lub utraty zdolności do czynności prawnych przez Członka Rady Fundacji pozostali członkowie Rady Fundacji mogą dokonać wyboru uzupełniającego w trybie określonym w ust. 3.
- Członek Rady Fundacji z tytułu pełnienia swoich funkcji, może otrzymywać wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż dwukrotność przeciętnego wynagrodzenia w gospodarcze, obowiązującego w poprzednim roku kalendarzowym.
- Członkostwo w Radzie Fundacji jest dożywotnie z zastrzeżeniem ust. 7.
- Utrata statusu Członka Rady Fundacji następuje wskutek:
- dobrowolnej rezygnacji;
- śmierci;
- utraty zdolności do czynności prawnych lub jej ograniczenia skutkującego niemożnością uczestniczenia w pracach Rady Fundacji;
- na wniosek Zarządu Fundacji w przypadku stwierdzenia działania na szkodę Fundacji lub występowania istotnego konfliktu interesów pomiędzy Członkiem Rady a Fundacją. Wniosek taki podlega zatwierdzeniu przez Radę Fundacji.
- Postanowienia ust. 7 odnoszą się także do Fundatora.
- W przypadku rezygnacji członek Rady Fundacji powinien złożyć stosowne oświadczenie woli wobec Fundacji na piśmie, bez konieczności podania uzasadnienia.
- Dopuszczalne jest ustanowienie pełnomocnictwa do udziału w posiedzeniach Rady Fundacji.
- Rada Fundacji jednogłośnie wyłania ze swojego grona Przewodniczącego Rady.
- Przewodniczący Rady Fundacji odpowiada za organizację pracy Rady, a także reprezentuje Fundację w stosunku do Zarządu Fundacji.
§ 14
- Posiedzenie Rady odbywają się przynajmniej cztery razy w roku kalendarzowym, przy czym mogą być prowadzone także zdalnie za pomocą środków komunikacji elektronicznej ustanowionych przez Fundację.
- Posiedzenia Rady Fundacji mogą być zwoływane przez Przewodniczącego Rady, a także na pisemny wniosek każdego członka Rady Fundacji oraz Zarządu Fundacji. Zawiadomienie o posiedzeniu powinno być doręczone każdemu członkowi Rady z 14 dniowym wyprzedzeniem.
- Dopuszczalne jest zwołanie i odbycie posiedzenia Rady z pominięciem postanowień ust. 3, o ile w posiedzeniu takim wezmą udział wszyscy członkowie Rady i żaden z nich nie sprzeciwi się takiemu trybowi.
- ile zapisy statutu nie stanowią inaczej Rada Fundacji podejmuje decyzje zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Rady. W przypadku równej liczby głosów za i przeciw decyduje głos Przewodniczącego Rady.
§ 15
- Do wyłącznej kompetencji Rady Fundacji należy:
- sprawowanie nadzoru nad działalnością Fundacji;
- określanie kierunków działań Fundacji;
- zatwierdzenie rocznych planów działalności Fundacji oraz jej budżetu;
- nadzór nad działalnością Zarządu, przyjmowanie corocznych sprawozdań lub bilansu, kontrola realizacji budżetu oraz uchwał Rady i udzielenie Członkom Zarządu absolutorium;
- powoływanie i odwoływanie Zarządu lub poszczególnych Członków Zarządu
- ustalanie maksymalnej sumy zobowiązań, jakie w danym roku obrachunkowym może zaciągać samodzielnie Zarząd;
- uchwalenie Regulaminu Zarządu, czynność obligatoryjna w przypadku powołania Zarządu liczącego więcej niż jedną osobę;
- dokonywanie zmian w statucie, o ile nie są one sprzeczne z Aktem Fundacji;
- podejmowanie decyzji o zmianie siedziby Fundacji, likwidacji Fundacji lub połączeniu z inną Fundacją;
- ustalenie zasad i wysokości wynagrodzenia za prace Członków Zarządu oraz przyznawanie premii i nagród.
- Na każdy wniosek każdego członka Rady Fundacji Zarząd Fundacji jest zobowiązany do przedstawienia sprawozdań w każdej sprawie dotyczącej Fundacji.
- Członek Rady Fundacji może ustanowić pełnomocnika do kontaktów z Zarządem Fundacji w zakresie wskazanym w ust. 2.
§ 16
- Zarząd składa się z jednego do trzech członków, w tym Prezesa Zarządu.
- Zarząd kieruje działalnością Fundacji i odpowiada za jej wyniki finansowe.
- Pracami zarządu kieruje Prezes Zarządu.
- Zarząd pracuje w oparciu o Regulamin Zarządu, uchwalony przez Radę Fundacji.
- Zarząd podejmuje decyzje zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków zarządu. W przypadku równej ilości głosów za i przeciw decyduje głos Prezesa Zarządu.
§ 17
- Do kompetencji Zarządu należą wszelkie decyzje nie zastrzeżone do wyłącznej kompetencji Rady Fundacji, w tym w szczególności:
- kierowanie bieżącą działalnością Fundacji;
- sprawowanie zarządu nad majątkiem Fundacji;
- zaciąganie praw i zobowiązań w imieniu Fundacji;
- powoływanie przedstawicielstw i filii Fundacji, także tworzenie spółek prawa handlowego, przystępowanie do istniejących spółek oraz przystępowanie do stowarzyszeń;
- przyjmowanie darowizn, spadków, zapisów, subwencji, dotacji;
- opracowanie rocznych planów działalności oraz sprawozdań i bilansów Fundacji.
- Do zaciągania praw i obowiązków w imieniu Fundacji upoważniony jest każdy członek Zarządu Fundacji działający jednoosobowo.
- Zarząd zobowiązany jest przedkładać Radzie Fundacji Roczne sprawozdanie z działalności Fundacji oraz sprawozdanie finansowe za rok poprzedni.
- Pracownicy Fundacji podlegają Zarządowi (z wyłączeniem pracowników zakładów wskazanych w § 10 ust. 2 Statutu), który ustala zasady i wysokość ich wynagrodzenia.
PRZEPISY KOŃCOWE
§ 18
- Dla efektywnego urzeczywistniania swoich celów Fundacja może połączyć się z inną fundacją.
- Połączenie nie może nastąpić, jeśli w jego wyniku mógłby się zmienić cel Fundacji.
- Decyzję o połączeniu podejmuje Rada w drodze uchwały podejmowanej na wniosek Zarządu.
§ 19
- Likwidacja Fundacji może nastąpić w następującym przypadku:
- wyczerpania się majątku Fundacji;
- osiągnięcia celów, dla realizacji których Fundacja została powołana;
- niemożności kontynuowania działalności wskutek zmian przepisów prawa.
- Za likwidację Fundacji odpowiada likwidator powołany przez Radę Fundacji. Likwidatorem może być dowolny członek Zarządu Fundacji.
- Środki finansowe pozostałe po likwidacji Fundacji podlegają decyzją Likwidatora przekazaniu na cel społecznie użyteczny zgodny z celami Fundacji.
Data: 4 marca 2024 roku